Colección SciELO Chile

Departamento Gestión de Conocimiento, Monitoreo y Prospección
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Firmas del autor
Nombre LAULIE, LYONEL
Género Hombre
Área Principal WOS Management; Psychology, Applied; Business;
Afiliación Principal Universidad De Chile
ORCID 0000-0001-9817-4110

Publicaciones en Chile

Citas Totales

Afiliaciones Chilenas

Coautores

Periodo registrado: 2008 - 2025
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¿Quieres unificar este perfil a otros que correspondan al mismo autor? Recuerda, la unificación de perfiles permite fusionar las publicaciones, asociadas a distintas firmas, en una única firma llamada "base".
Esta operación no elimina las firmas de autor originales de una publicación. Tampoco altera otras bases de datos que no sean DataCiencia.

  • Paso 1: Pincha el botón de "Unificar Perfiles"
    • - Verás un listado de firmas en las cuales coincide el primer apellido y la primera letra del nombre. Costado izquierdo de la pantalla ("Sugerencias").
    • - Ese listado está acompañado de información sobre algunas publicaciones y afiliaciones.
  • Paso 2: Selecciona una firma como "Base". Escoge aquella firma más completa.
    • - Esta firma agrupará las publicaciones de las otras firmas.
    • - Por defecto, la primera firma del listado es la que contiene más publicaciones.
  • Paso 3: Selecciona una o varias firmas como "Agrupar".
    • - Las publicaciones y afiliaciones de estas firmas se añadirán a la firma base.
  • Paso 4: Ingresa tu correo electrónico.
    • - Este es un método de validación obligatorio.
    • - Solo una solicitud por correo electrónico.
  • Paso 5: Pincha el botón "Enviar solicitud".
    • - Recibirás un correo por tu solicitud la cual estará pendiente de evaluación.
    • - Recibirás un segundo correo cuando tu solicitud sea procesada de forma completa, parcial, o rechazada.


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* ¿Por qué es necesario unificar perfiles? Muchas veces las publicaciones vienen desde el origen (WoS, Scopus o SciELO) vinculadas a distintas firmas de autor a pesar de corresponder a las mismas personas.



Firma de Autor

firmas.

ID Autor Fechas

Disciplinas de Investigación




Muestra la distribución de la producción WoS, Scopus y SciELO del autor.

Publicaciones WoS (Ediciones: ISSHP, ISTP, AHCI, SSCI, SCI), Scopus, SciELO Chile.

WOS #Pub
Management 10
Psychology, Applied 8
Business 2
Social Sciences, Interdisciplinary 1
Psychology, Multidisciplinary 1
Industrial Relations & Labor 1
Scopus #Pub
Business And International Management 1
Strategy And Management 1
Organizational Behavior And Human Resource Management 1
Management Science And Operations Research 1
Economics, Econometrics And Finance (All) 1
SciELO #Pub

Bases de Datos


Muestra la distribución de las publicaciones del autor en las distintas bases de datos* (WoS, Scopus y SciELO-Chile).

Publicaciones WoS (Ediciones: ISSHP, ISTP, AHCI, SSCI, SCI), Scopus, SciELO Chile.

* Una misma publicación puede pertenecer a más de una base de datos.

Base de Datos #Publicaciones
WOS 12
Scopus 12
SciELO 0

Coautores


Autor Género # Pub
PAVEZ, I Hombre 3
GARCIA DE LA CERDA, OSVALDO Hombre 1
DE LA CERDA, OSVALDO GARCÍA Hombre 1
CERDA, LYONEL LAULIÉ Hombre 1
MARTINEZ ECHEVERRIA, JAVIER Hombre 1
CEA, PABLO Hombre 1
BRICENO JIMENEZ, GABRIEL Hombre 1
GOMEZ, HUGO Hombre 1
BRICENO-JIMENEZ, GABRIEL - 1
HENRIQUEZ-GOMEZ, GISSELLE - 1
ESCAFFI-SCHWARZ, MAXIMILIANO Hombre 1


Muestra un listado ordenado de los co-autores del autor en publicaciones desde el año 2008.

La gráfica adjunta, muestra la distribución de los co-autores por género.

Es importante mencionar que si no se encuentra el nombre del autor en el diccionario (que está en permanente actualización) este no se contabiliza y su género es Indeterminado.

Porcentaje Indeterminados: 18.2 % del total de co-autores

Afiliaciones




Muestra la distribución de las afiliaciones del autor de acuerdo a su producción desde el año 2008.

Publicaciones WoS (Ediciones: ISSHP, ISTP, AHCI, SSCI, SCI), Scopus, SciELO Chile.

Institución # Pub
Universidad De Chile 11
Univ Chile 2
Universidad De Santiago De Chile 1

Métricas Incites®


Año Firma Institución (Incites asoc.) H Index Average Percentile Impact Citation Impact Relative World Impact Journal Normalized Citation Impact Category Normalized Citation Percentage Cited Percentage Top 1 Percentage Top 10 Percentage Journal Q1 Percentage Journal Q2 Percentage Journal Q3 Percentage Journal Q4
2019 Laulie Cerda, Lyonel Universidad de Santiago de Chile 1.0 55.4 3.0 0.3 0.4 0.2 100.0 0.0 0.0 0.0 100.0 0.0 0.0
2019 Laulie, Lyonel Universidad de Chile 0.0 100.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0 0.0

Muestra una serie de métricas Incites para el autor según el año.

Las métricas incites están asociadas a una firma de autor y una institución. Por esa razón, se pueden desplegar en más de una fila por autor.

Publicaciones/Citas en Chile por Año


Número de publicaciones por año para el autor seleccionado.

Publicaciones WoS (Ediciones: ISSHP, ISTP, AHCI, SSCI, SCI), Scopus, SciELO Chile.

Número de citas recibidas por las publicaciones del autor seleccionado según año de publicación.

Liderazgo


Muestra la distribución de las publicaciones del autor según su liderazgo* en estas.
* Liderazgo se define porque el autor es primer autor o autor de correspondencia en las publicaciones.

Publicaciones WoS (Ediciones: ISSHP, ISTP, AHCI, SSCI, SCI), Scopus, SciELO Chile.

Muestra el número de publicaciones lideradas* y no lideradas por el autor en cada año.
* Liderazgo se define porque el autor es primer autor o autor de correspondencia en las publicaciones.

Publicaciones WoS (Ediciones: ISSHP, ISTP, AHCI, SSCI, SCI), Scopus, SciELO Chile.

Origen de Citas Identificadas


Muestra la distribución de países cuyos autores citan las publicaciones del Autor consultado.

Citas identificadas: Las citas provienen de documentos incluidos en la base de datos de DATACIENCIA

Citas Identificadas: 1.28 %
Citas No-identificadas: 98.72 %

Muestra la distribución de instituciones nacionales o extranjeras cuyos autores citan las publicaciones del Autor consultado.

Citas identificadas: Las citas provienen de documentos incluidos en la base de datos de DATACIENCIA

Citas Identificadas: 1.28 %
Citas No-identificadas: 98.72 %

Publicaciones en Chile


Título Año Citas Tipo Revista Indexada
Antecedents Of Union Member Retention In Right To Work Environments 2019 0 artículo de investigación Personnel Review WoS Scopus
Contextualizing Psychological Contracts Research: A Multi Sample Study Of Shared Individual Psychological Contract Fulfilment 2020 25 artículo de investigación European #Journal Of Work And Organizational Psychology WoS Scopus
The Clehes Mood: An Enactive Technology Towards Effective And Collaborative Action 2010 3 artículo de investigación Systems Research And Behavioral Science WoS Scopus
Why Grant I Deals? Supervisors' Prior I Deals, Exchange Ideology, And Justice Sensitivity 2021 8 artículo de investigación Journal Of Business And Psychology WoS Scopus
The End Is Just The Beginning: Turnover Events And Their Impact On Those Who Remain 2021 19 artículo de investigación Personnel Psychology WoS Scopus
What Does Schedule Fit Add To Work Family Research? The Incremental Effect Of Schedule Fit On Work Family Conflict, Schedule Satisfaction, And Turnover Intentions 2021 2 artículo de investigación Journal Of Occupational And Organizational Psychology WoS Scopus
How Leader Contingent Reward Behavior Impacts Employee Work Engagement And Turnover Intention: The Moderating Role Of Age 2021 2 artículo de investigación Academia WoS Scopus
Project Team Resilience: The Effect Of Group Potency And Interpersonal Trust 2021 19 artículo de investigación International #Journal Of Project Management WoS Scopus
Exploring Self Regulation Theory As A Mechanism Of The Effects Of Psychological Contract Fulfillment: The Role Of Emotional Intelligence 2023 0 artículo de investigación Frontiers In Psychology WoS Scopus
Psychological Contracts At Different Levels: The Cross Level And Comparative Multilevel Effects Of Team Psychological Contract Fulfillment 2023 0 artículo de investigación Group And Organization Management WoS Scopus
Sustainable Human Resources Management And Psychological Contracts: Exploring Theoretical Anchors To Solve Relational Tensions In Employment Relationships 2024 0 artículo de investigación Group And Organization Management WoS Scopus
Emergence In Context: How Team Client Psychological Contract Fulfillment Is Associated With The Emergence Of Team Identification Or Team Member Exchange 2024 0 artículo de investigación Journal Of Applied Psychology WoS Scopus

Listado de publicaciones, tipo de publicación, revista de la publicación y sus citas desde el años 2008.

Publicaciones WoS (Ediciones: ISSHP, ISTP, AHCI, SSCI, SCI), Scopus, SciELO Chile.

Palabras Clave



Palabra Clave #Pub
breach 5
performance 5
impact 4
model 4
burnout 2
employees 2
job-attitudes 2
justice 2
mediating role 2
perceived organizational support 2
self-regulation 2
social-exchange 2
transformational leadership 2
turnover intention 2
accuracy 1
antecedents 1
behavioral project management 1
boundary management 1
building resilience 1
business 1
citizenship behavior 1
clehes-mood 1
clehes(c) 1
clehes© 1
climate 1
cognition-based trust 1
cognitive appraisal 1
cognitive appraisals 1
collaboration 1
collective turnover 1
consciousness 1
consequences 1
construct 1
constructs 1
context 1
corporate sustainability 1
decision making 1
decision-making 1
effective and collaborative action 1
emergence 1
emotional contagion 1
emotional exhaustion 1
emotional intelligence 1
employees desire 1
employment relationship 1
enaction 1
equity sensitivity 1
event system theory 1
event-oriented research 1
exchange 1
exchange ideology 1
exchange theory 1
exhaustion 1
flexibility 1
framework 1
generational differences 1
group perceived organizational support 1
group potency 1
health 1
identification 1
identity 1
idiosyncratic deals 1
individual affect 1
individual and team engagement 1
individual and team psychological contract fulfillment 1
individual-differences 1
information 1
instrumentality 1
interdependence 1
interpersonal trust 1
job demands 1
job embeddedness 1
justice climate 1
justice sensitivity 1
leader contingent reward 1
leadership in latin america 1
life balance 1
logic of appropriateness 1
macrosociological perspective of social exchange theory 1
management 1
mediating roles 1
mediation 1
member quitting 1
metaanalysis 1
models 1
motivation 1
multi-level 1
multilevel modeling 1
multilevel-analyses 1
organization 1
organizational resilience 1
orientation 1
outcomes 1
partial least-squares 1
participation 1
person-environment fit 1
personality 1
perspective 1
power 1
preferences 1
procedural justice 1
project teams 1
psychological contract 1
psychological contract fulfillment 1
psychological contract fulfilment (pcf) 1
psychological contracts 1
psychological safety 1
recognition 1
recommendations 1
resources 1
right-to-work 1
rihpla 1
role overload 1
role stress 1
self-observation 1
shared individual pcf 1
shift work 1
social exchange theory 1
social-exchange theory 1
social-status 1
strategic core 1
structural equation modeling 1
survivors 1
survivors reactions 1
sustainability 1
task-performance 1
team affective climate 1
team effectiveness 1
team identification 1
team resilience 1
team-client psychological contract fulfillment 1
team-member exchange 1
teamwork 1
transactional leadership 1
trickle-down model 1
turnover research 1
unfolding model 1
unilateral commitment 1
union loyalty 1
unions 1
unobtrusive measures 1
validity 1
violation 1
voluntary turnover 1
work 1
work engagement 1
work teams 1

Listado ordenado de keywords declarados por el autor en publicaciones desde el año 2008.

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