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| Firmas del autor | |
| Nombre | CASTILLO, ALEJANDRO |
| Género | Hombre |
| Área Principal WOS | Management; Psychology, Multidisciplinary; Women's Studies; |
| Afiliación Principal | Universidad De Chile |
Publicaciones en Chile
Citas Totales
Afiliaciones Chilenas
Periodo registrado: 2008 - 2025
| WOS | #Pub |
|---|---|
| Management | 2 |
| Psychology, Multidisciplinary | 1 |
| Women's Studies | 1 |
| Scopus | #Pub |
|---|
| SciELO | #Pub |
|---|
| Autor | Género | # Pub |
|---|---|---|
| RATTO, NICOLAS | Hombre | 1 |
| VALENZUELA, FRANCISCO | Hombre | 2 |
| PUGA, ISMAEL | Hombre | 1 |
| GERBER, MONICA M. | Mujer | 1 |
| ORCHARD, MACARENA | Mujer | 1 |
| Institución | # Pub |
|---|---|
| Universidad De Chile | 4 |
| Univ Manchester | 2 |
| The University Of Manchester | 1 |
| Título | Año | Citas | Tipo | Revista | Indexada |
|---|---|---|---|---|---|
| Working The Phones: Control And Resistance In Call Centres | 2018 | 1 | revisión libro | Capital And Class | WoS Scopus |
| What Lies Beneath Resilience: Analyzing The Affective Relational Basis Of Shared Leadership In The Chilean Miners' Catastrophe | 2021 | 5 | artículo de investigación | Leadership | WoS Scopus |
| Acting Collectively To Confront Injustice: The Mediating Role Of The Legitimacy Of Authorities (<I>Actuar Colectivamente Frente A La Injusticia: El Rol Mediador De La Legitimidad De Las Autoridades</I>) | 2021 | 2 | artículo de investigación | Estudios De Psicologia | WoS Scopus |
| Rescuing Gender: An Exploration Of Embodied Resilience Making In The Chilean Miners' Catastrophe | 2023 | 2 | artículo de investigación | Gender, Work And Organization | WoS Scopus |
| Palabra Clave | #Pub |
|---|---|
| crisis | 2 |
| crisis management | 2 |
| resilience | 2 |
| social identity | 1 |
| police legitimacy | 1 |
| politics | 1 |
| procedural justice | 1 |
| public support | 1 |
| self-organization | 1 |
| sensemaking | 1 |
| shared leadership | 1 |
| organizational resilience | 1 |
| social justice | 1 |
| undoing gender | 1 |
| violence | 1 |
| women | 1 |
| workplace | 1 |
| organizations | 1 |
| activation | 1 |
| mutual caring | 1 |
| model | 1 |
| legitimacy | 1 |
| identification | 1 |
| gender | 1 |
| embodiment | 1 |
| distributed leadership | 1 |
| critical period | 1 |
| collective action | 1 |
| collaboration | 1 |
| chile | 1 |
| affects | 1 |
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