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Publicaciones WoS (Ediciones: ISSHP, ISTP, AHCI, SSCI, SCI), Scopus, SciELO Chile.
| Indexado |
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| DOI | |||||||
| Año | 2018 | ||||||
| Tipo | artículo de investigación |
Citas Totales
Autores Afiliación Chile
Instituciones Chile
% Participación
Internacional
Autores
Afiliación Extranjera
Instituciones
Extranjeras
In 1935, in the context of the popular front turn, the Communist Party of Chile and the Workers' Federation of Chile abandoned so-called "revolutionary unionism" and tacitly accepted "legal unionism" and its despised Labor Code in order to work for the unity of the Chilean labor movement. Using previously unknown Comintern documents attached to a police dossier, this article argues that such a momentous turn was the result of a series of conflicts, negotiations, and compromises within Chilean communism and the regional bodies of the Comintern.
| Ord. | Autor | Género | Institución - País |
|---|---|---|---|
| Muñoz, Alfonso Salgado | Hombre |
Columbia Univ - Estados Unidos
Universidad Católica Silva Henríquez - Chile Columbia University in the City of New York - Estados Unidos Columbia University - Estados Unidos |
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| Urtubia Odekerken, Ximena | Mujer |
Universidad de Chile - Chile
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| 1 | Muñoz, Alfonso Salgado | Hombre |
Columbia Univ - Estados Unidos
Universidad Católica Silva Henríquez - Chile Columbia University in the City of New York - Estados Unidos Columbia University - Estados Unidos |
| 2 | Urtubia Odekerken, Ximena | Mujer |
Universidad de Chile - Chile
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| Agradecimiento |
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| Esta postura, contraria al Código del Trabajo y a los sindicatos legales, se mantuvo prácticamente inalterada en los años siguientes. El PCCH denunció reiteradamente el carácter antiproletario de la legislación laboral, puesto que esta prometía garantías a los trabajadores que los terminaban conduciendo a la capitulación frente a los patrones. Buena parte de las críticas comunistas recaían en los funcionarios de la Inspección del Trabajo y en los dirigentes sindicales oportunistas que aceptaban la normativa.18 Otras apuntaban a la naturaleza misma de los sindicatos legales, en cuyo seno se desarrollaba una campaña ideológica en pos de la colaboración de clases. En opinión del PCCH, los sindicatos legales tendían a coartar las luchas de los trabajadores por sus reivindicaciones inmediatas y empeorar las condiciones laborales, lo que llevó a que ocasionalmente se les tildara de “sindicatos fascistas.”19 No debe sorprendernos, entonces, que el PCCH y la FOCH llamaran a “abandonar en masa los sindicatos legales” o constituir en su seno una fracción disidente, denominada “oposición sindical revolucionaria.”20 En el marco de su famosa Convención Nacional de febrero de 1933, por ejemplo, la FOCH ratificó las tesis del Profintern que, entre otros puntos, describían a los sindicatos legales como “organizaciones que traicionan hasta los intereses más elementales de los obreros y se incorporan cada vez más abiertamente al aparato estatal colaborando activamente con los órganos de arbitraje gubernamental, con los departamentos de trabajo, con la policía.”21 Ahora bien, detrás de las declaraciones ultraizquierdistas del PCCH y de la FOCH durante el “tercer período” se ocultan matices y divergencias. Como apunta Jorge Rojas, la promulgación del Código del Trabajo por parte de la dictadura de Ibáñez trajo aparejadas discusiones al interior del comunismo chileno.22 Si bien la postura que triunfó en dichas discusiones terminó por silenciar las voces de disenso en la prensa comunista, ello no implicó una fidelidad y subordinación absoluta a la línea. Rolando Álvarez, por ejemplo, ha sostenido que no todos los comunistas y fochistas a lo largo del país acataron en su totalidad las políticas promovidas por el Komintern y el Profintern. Apelando a sus sentidos |