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| Indexado |
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| DOI | 10.1108/ARLA-12-2024-0354 | ||||
| Año | 2025 | ||||
| Tipo | artículo de investigación |
Citas Totales
Autores Afiliación Chile
Instituciones Chile
% Participación
Internacional
Autores
Afiliación Extranjera
Instituciones
Extranjeras
Prop & oacute;sitoLos motivos por los que una empresa puede incurrir en pr & aacute;cticas de Earnings Management (EM) son variados y no necesariamente responden al hecho de cometer fraude financiero, lo que puede darse ya sea con un fin de suavizar los ingresos, cumplir determinadas metas, evitar dificultades financieras, o bien tener motivaciones de car & aacute;cter regulatorio. Nuestro estudio abordar & aacute; el efecto de la determinaci & oacute;n del impuesto a la renta sobre los niveles de Earnings Management, medidos de acuerdo con los devengos discrecionales de cada empresa por a & ntilde;o.Metodolog & iacute;aEmpleamos una muestra de 125 empresas de Argentina, Chile, Colombia, Per & uacute; y M & eacute;xico (Alianza Pac & iacute;fico) que cotizan en el & iacute;ndice general de cada pa & iacute;s. Empleando diversos controles ampliamente recomendados en la literatura, incorporamos el efecto de las 4 empresas auditoras m & aacute;s grandes (BIG4), en un formato de datos de panel por m & aacute;s de 20 a & ntilde;os.HallazgosNuestros resultados indican que el impuesto a la renta tiene una relaci & oacute;n positiva y significativa con los devengos discrecionales, as & iacute; como el ser auditado por una de las BIG4 influye negativamente en la pr & aacute;ctica EM de una empresa. Respecto a los controles, el ROA y dividendos pagados tienen un efecto positivo y estad & iacute;sticamente significativo en los devengos discrecionales.OriginalidadNuestro estudio contribuye a que entes normativos y reguladores tomen mejores decisiones en cuanto al control de la evasi & oacute;n o elusi & oacute;n tributaria, dada su incidencia sobre la recaudaci & oacute;n fiscal de cada pa & iacute;s, as & iacute; como las eventuales pol & iacute;ticas p & uacute;blicas que pueden ser adaptadas y creadas con el fin de aminorar estos efectos. De acuerdo con nuestro entendimiento no existen estudios similares en pa & iacute;ses emergentes.
| WOS |
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| Business |
| Management |
| Scopus |
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| Business And International Management |
| Strategy And Management |
| Organizational Behavior And Human Resource Management |
| Management Science And Operations Research |
| Economics, Econometrics And Finance (All) |
| SciELO |
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| Sin Disciplinas |
| Ord. | Autor | Género | Institución - País |
|---|---|---|---|
| 1 | Besoain Cornejo, Leonardo | - |
Universidad Técnica Federico Santa María - Chile
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| 2 | Sepulveda-Velasquez, Jorge | - |
Universidad Santo Tomás - Chile
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