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Right of participation of workers in cases of change of employer and its necessary recognition in the Chilean legal system Derecho de participación de los trabajadores en supuestos de cambio de empleador y su necesario reconocimiento en el ordenamiento jurídico chileno
| Indexado |
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| DOI | |||||
| Año | 2023 | ||||
| Tipo | artículo de investigación |
Citas Totales
Autores Afiliación Chile
Instituciones Chile
% Participación
Internacional
Autores
Afiliación Extranjera
Instituciones
Extranjeras
Abstract
This article addresses the problem of the absence of worker participation in cases of employer change in Chile. A critical analysis of the current legislation on the matter is carried out, and proposals for regulatory solutions are presented, taking into account the criteria of the ILO and the European Union.
| Ord. | Autor | Género | Institución - País |
|---|---|---|---|
| 1 | Sierra Herrero, Alfredo | Hombre |
Universidad de Los Andes, Chile - Chile
|
| 2 | Palomo, Rodrigo | Hombre |
Universidad de Talca - Chile
|
| 3 | Bustos, Soledad Jofre | - |
Universidad de Talca - Chile
|
