Resumen: El objetivo de la presente investigación fue estudiar la relación entre las etapas del proceso de gestión del conocimiento y las capacidades de innovación incremental en 159 empresas de México y Bolivia. La metodología empleada fue cuantitativa con un alcance correlacional y diseño no experimental donde fueron empleados dos cuestionarios con escala Likert de cinco puntos, los cuales fueron validados mediante análisis factorial confirmatorio. Por medio del empleo de correlación y regresión lineal, este estudio muestra que la gestión del conocimiento se asocia de manera significativa y positiva con las capacidades de innovación incremental. Se concluye que la socialización, externalización, combinación e internalización del conocimiento influyen significativamente sobre el desarrollo de las capacidades de innovación incremental.